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单位满50岁员工应该签订什么合同

2022-10-26 20:57

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2022-10-26回复

专业分析:

工作都需要签订劳动合同的,50岁不到退休年龄正常签订劳动合同就可以了。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工与单位签订劳动合同应当遵循以下原则: 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。 3、对于用工单位的非法要求应予拒绝。 4、合同的语言表达要明确、易懂。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工与单位签订劳动合同,应当遵循下列原则:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;用工之日起签订,超过一个月用人单位应当支付双倍工资;查询用人单位有无用工主体资格;合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等;其他。

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