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国庆加班是几倍工资
国庆加班是三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作
2022.05.11 1,055 -
国庆加班工资怎么算
国庆节加班工资不低于正常工资的三倍。根据我国相关法律规定,用人单位安排劳动者增加其工作时长的,应该向劳动者支付不低于其工资的一点五倍的加班工资。用人单位在休息日安排劳动者工作并且不为其安排补休的,应该向劳动者支付不低于正常工资的两倍的加班工
2021.03.25 1,667 -
国庆加班工资怎么算?
前三天为三倍工资,后四天为二倍工资。国庆节一共放七天,其中十月一至三日是国家法定节假日,十月四至七日是调休。所以如果用人单位要求在一至三日法定节假日上班的话,要支付三倍工资。如果是在四至七日工作的话,要支付二倍工资。
2020.12.02 115
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2023国庆加班工资是固定工资吗?
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300%。
2023-06-16 15,340 -
2023国庆节加班工资怎么算
国庆加班工资计算方法如下: 1、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬; 2、10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应
2023-04-12 15,340 -
2023国庆节加班工资怎么算
2018年国庆节放假安排: 2018年国庆节在2018年9月24日,为国家法定假日。 2018国庆节加班工资怎么算: 法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班
2023-06-11 15,340 -
2023国庆加班工资怎么计算?
015年国庆节是10月1日至7日。 2015年国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。 2015年国庆节加班工资: 按照规定,国庆节:10月1日至7日放假调休,共
2023-06-13 15,340
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,135 2022.04.17 -
01:29
什么是固定资产清理
固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力,或因陈旧过时,须淘汰更新的固定资产,所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估,确认应予报废而转入清理,即表明该项固定资产退出企业生产经营过
1,591 2022.05.21 -
00:55
国庆节三倍工资怎么算方法
国庆节三倍工资的计算方法如下:按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排
4,123 2022.05.11