假如遇到恶意拖欠社保怎么办？
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公司若有恶意拖欠货款的行为，权利人可以与其协商；协商不成的，可以通过提起诉讼或者仲裁的方式要求其履行义务。《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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恶意拖欠社保不履行怎么办未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。
2020.02.10 116 -
遇到恶意拖欠货款如何处理遇到恶意拖欠货款的处理方法如下： 1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商，进而解决纠纷； 2、调解解决。在有关组织或中间人的主持下，通过摆事实、讲道理，从而解决纠纷； 3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议
2022.07.04 1,977 -
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假如遇到恶意拖欠社保怎么办
单位恶意拖欠社保，劳动者可以向社保行政部门投诉、举报。 法律依据是《民法典》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
2022-05-22 15,340 -
遇到恶意拖欠社保的情况怎么办
单位恶意拖欠社保，劳动者可以向社保行政部门投诉、举报。 法律依据是《民法典》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
2022-11-03 15,340 -
恶意拖欠社保怎么办
单位恶意拖欠社保，劳动者可以向社保行政部门投诉、举报。 法律依据是《民法典》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
2022-07-11 15,340 -
遇到恶意拖欠工资怎么办？
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社
2022-04-26 15,340
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00:50
恶意拖欠货款怎么办债务人恶意拖欠货款，债权人追讨货款要在合法的范围内进行，而不能实施违法的行为，债权人追回货款的方式有以下几种： 1、首先，如果债务人有能力清偿的所欠货款的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回货款； 2、其次，债权人如果与债务人协商
780 2022.11.21 -
01:03
遇到拖欠工资怎么办拖欠工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
1,189 2022.04.17 -
00:55
遇到拖欠货款怎么办遇到拖欠贷款首先可以通过协商的形式追回，要求债务人归还贷款以及利息；如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决对方执行还款判决，如果对方不执行，债权人可以申请强制执行；债权人也可以向法院申请支付令。如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题
1,374 2022.04.15
