口头录音解除合同有效吗
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除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的,一般是可以口头解除合同,口头录音解除合同有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。在现实生活中,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人解除合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形,不能口头解除合同,否则是可以口头解除合同的。
口头录音解除合同有效。根据相关法律规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采取特定形式的,合同不能口头解除,否则合同可以口头解除。
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口头录音能解除合同吗?
合同双方当事人约定,以口头录音的形式解除合同的,则口头录音可以解除合同;否则是不可以的。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
2021.01.22 170 -
带录音的口头合同是有效的吗
带录音的口头合同是有效的。民事法律行为是指公民、法人为设立、变更、终止民事权利义务而实施的合法行为,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定使用特定形式的,应当依照规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,依法成立的合同
2022.04.16 653 -
口头录音辞退有效吗?
无效。用人单位辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。
2020.05.11 194
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口头辞职录音有效吗?
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,
2022-05-23 15,340 -
口头约定有录音有效吗
有效,口头协议有效的,这是合同的一种,录音是可以作为证据的。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形
2022-05-14 15,340 -
口头辞职有录音有效吗
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,
2022-05-21 15,340 -
口头遗嘱录音录好后有效吗
看具体情况。如果是有两个以上见证人在场见证,并且在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日的,那么遗嘱是有效的。在危急情况下,委托人可以立口头遗嘱。口头遗嘱应有两个以上见证人在场见证。危急情况消除
2021-11-22 15,340
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01:19
录音遗嘱有效吗
符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱,主要是指由被继承人亲自做出,是被继承人的真实意思表示,而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
3,014 2022.04.15 -
00:55
口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
1,217 2022.04.17 -
01:05
合同无效能解除吗
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
924 2022.04.17