在职人员揽私活犯法的吗,法律有哪些规定
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用人单位的在职人员私自揽私活赚外快的行为一般是不犯法的，若损害了公司的利益则一般违法，严重的还可能构成犯罪。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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在职人员揽私活还能犯法吗是否犯法要视情况而定。 1、在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的。 2、行为人为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 3、如果构成数额巨大的，处五年以上有期
2021.05.15 450 -
侵犯隐私权的法律规定有哪些对侵犯隐私权有规定的法律有：《宪法》、《治安管理处罚法》、《侵权责任法》、《民事诉讼法》以及《刑事诉讼法》，侵犯隐私权的行为主要是向他人出售或者提供公民个人信息，或者将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人，以及
2022.04.12 2,190 -
在我国隐私权的法律规定有哪些1、宪法第三十八条：中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。第三十九条：中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。第四十条：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律
2021.04.24 710
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在职人员揽私活犯法吗
看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规
2022-06-11 15,340 -
在职人员揽私活犯法吗？
看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规
2022-12-09 15,340 -
在职人员揽私活犯法吗?
是否犯法要视情况而定。 在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的，例如以单位名义签的，自己收了钱，就可能构成职务侵占罪。
2023-02-22 15,340 -
2022年在职人员揽私活犯法吗
看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规
2023-05-11 15,340
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侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些侵犯公民个人信息罪法律规定有： 1、违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； （1）出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的； （2）知道或者应当知道他人利用公民个人信息
3,148 2023.01.20 -
01:35
债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,324 2022.04.17 -
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法定继承人有哪些规定法定继承人，又可以称为“无嘱继承人”，主要指的是依照我国法律规定的继承范围、继承顺序以及遗产分配原则，承受被继承人遗产的继承人，结合各个国家的继承条例来说，法定继承人的范围通常都是由被继承人血缘关系远近和婚姻关系来确定。 根据《继承法》有关
1,751 2022.04.15
