口头辞职可以反悔吗
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根据法律规定，应当签订书面合同的合同，当事人一方口头允诺的，并不能导致合同成立，作出口头承诺的一方可以反悔，但是如果该合同不需要订立合同，则该转让双方达成合意后，该合同就具有法律效力，该口头转让行为对双方均有约束力。但是根据2021年实施的《民法典》中关于合同解除的规定，任何一方均享有合同解除权，但是需要承担相应的违约责任。另外，如果该合同已经履行完毕，则不再具有反悔的可能性。
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口头提出离职又反悔了可以吗只要未书面提出，可以反悔。劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。辞职申请经用人单位作出同意决定的，既发生法律效
2020.03.12 654 -
辞职可以口头辞职吗辞职只能以书面形式办理。口头提出离职如果没有后续补救措施可以认为无效。口头辞职是不合法的，劳动者是需要按照法定的流程辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如
2020.02.25 996 -
口头提出离职会反悔吗只要未书面提出，可以反悔。劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。辞职申请经用人单位作出同意决定的，既发生法律效
2020.06.22 164
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领导口头辞退可以反悔吗
劳动者直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，一并提交仲裁申请书。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因
2022-03-16 15,340 -
公司口头辞退可以反悔吗
看是否是违法解除合同，是的话，可以按照《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
2022-03-19 15,340 -
口头承诺可以直接反悔吗
不，口头协议是有效的。根据民事法律，签订合同有两种形式：一种是口头形式，另一种是书面形式。口头协议或者合同，只要出于双方的真实意图，就有效。例外：法律明确规定合同形式为要式合同，即必须签订书面合同。当
2021-12-25 15,340 -
被迫辞职可以反悔吗
如果是集体辞退，按照新的劳动合同法，是要通过劳动行政部门的，既然是口头承诺当然是很难兑现的，因为你们也没有什么书面的证据，而且，这个合同金究竟是什么东西，也很不明确，因此，公司很难发给你们的，另外，如
2022-03-13 15,340
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01:18
无偿赠与可以反悔吗根据《民法典》的相关规定，无偿赠与中赠与人在特定情况下是可以反悔的，赠与合同的反悔即赠与合同的撤销，包括任意撤销权和法定撤销权。任意撤销权是指赠与人在转移赠与财产权利之前可以撤销赠与，但是经过公正的赠与合同或者具有扶贫、救灾、助残等公益义务
2,244 2022.04.17 -
01:07
协议离婚可以反悔吗首先，如果男女双方已经订立离婚协议书，并且办理了离婚登记的，一方反悔也无法改变离婚的事实，男女双方的婚姻关系已经解除；如果是订立了离婚协议书但还没有办理离婚登记的，可以反悔，不同意离婚。另外，对于已经办理离婚登记的情况，一方对于财产分割或者
1,543 2022.04.17 -
00:55
离婚协议书可以反悔吗我国法律这样规定：双方在协议离婚后的一年内，因为财产分割问题反悔，请求对协议进行变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当进行处理。所以，签了离婚协议书之后，在一年内反悔的可以起诉，让法院请求变更。当然，如果是协议离婚的，在签好离婚协议书的时
1,831 2022.04.17
