南通市发生工伤怎么申报有什么流程?
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请南通市工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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1、申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书;材料不完整的,出具补正告知书,一次性告知申请人需要补正的全部材料,不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书。 3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。 4、根据调查结果作出认定结果(认定或不予认定)。
工伤报销申请流程如下:用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定;用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定;劳动局决定工伤认定;伤者到有资质的医院进行伤残鉴定;将残疾鉴定交给劳动局,劳动局向用人单位发出工伤鉴定通知书;用人单位开始赔偿,主要包括残疾补贴和医疗费用。
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1、申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书;材料不完整的,出具
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