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不签无固定期限合同可以么

2022-05-15 08:32

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2022-05-15回复

专业分析:

签无固定期限合同是可以的,劳动者可以要求和用人单位签订固定期限劳动合同

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人民共和国劳动法》第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。

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