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解雇不辞而别的劳动者应遵循如何的法律规定

2022-07-05 10:34

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2022-07-05回复

专业分析:

解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定,履行提前通知用人单位的义务。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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