企业法律顾问聘用合同怎么写
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企业聘请法律顾问的主要作用有：1、防患企业未来可能遇到的法律风险；2、可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险；3、可以很好的促进企业内部管理的规范化和合法性；4、企业管理成本的降低，主要是从预防损害发生的角度考虑；5、为管理层和董事会的决策和参考意见；6、担任企业法律和政策的执行者。
企业聘请法律顾问的一般理由如下： 1、有利于法律风险的防范。 2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。 3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。 4、可以减少公司的成本。 5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。 6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话。 7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象。 8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税。 9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。 10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策。 11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。。
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