什么情况下职务侵占罪不够立案标准
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侵占罪的立案标准：一是数额较大；二是有其他严重情节。侵占罪的构成条件主要有以下四个： 1、侵犯的客体：为公私财产所有权。 2、客观方面：表现为非法占有代为保管的他人财物或者将他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大拒不退还或者拒不交出的行为。 3、犯罪主体：一般主体。 4、主观方面：故意，并以非法占有为目的。
对职务侵占不够立案标准的，不能认定构成职务侵占罪，无法追究行为人的刑事责任。 此时，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。
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职务侵占不够立案标准怎么办发生职务侵占不够立案标准的可以通过起诉追回。数额达不到刑事案件立案标准的，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，追回被侵占的财物。我国刑法规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，是为职务侵占罪。犯职务侵占数
2020.02.19 163 -
职务侵占罪职务侵占罪立案标准职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身
2022.09.29 687 -
职务侵占不够立案标准怎么处罚如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财物。
2020.06.20 199
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职务侵占罪不够立案标准
1、职务侵占罪的量刑标准是按《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，即公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，
2022-03-24 15,340 -
职务侵占罪的立案标准一般情况下
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面
2022-04-23 15,340 -
职务侵占不够立案标准
应作出不起诉决定。职务侵占罪(刑法第270条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉
2022-03-16 15,340 -
职务侵占不够立案标准是什么？
职务侵占达不到刑事立案标准，只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任，向人民法院起诉要求返还所占款项。如果职务侵占不符合立案追诉标准，不会被刑事追究，单位可以给予相应的纪律处分。
2021-11-15 15,340
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职务侵占不够立案标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，一般公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有单位财物6万元的，达到职务侵占罪的立案追诉标准。如果未达到立案追诉标准，被侵占财物的单位还可以通过提起民事诉讼的方式向侵占人请求返还。如果是国
1,243 2022.04.17 -
01:20
职务侵占不够立案标准怎么处理职务侵占罪未达到立案标准的处理方式要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪未达到立案标准的处理方式如下：如果一般公司、企业或者
1,899 2022.04.17 -
01:40
职务侵占罪立案标准是什么不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准，必须符合对应的条件才可以刑事立案，其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为：公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的
5,973 2022.04.15
