2020年十级，月工资平均四千，能赔多少钱
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可主张：一次性伤残补助金：7个月的本人工资，4000*7解除或终止劳动关系的前提下，还可主张：一次性工伤医疗补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资一次性伤残就业补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资依据：《上海市工伤保险实施办法(2012)》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
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平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年社会平均工资为7883.89元。
2020年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%；2020年上海最低工资：和2019年一致；最低月工资：每月2480元；最低小时工资：每小时22元。2020年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上涨7%。
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2020年工伤十级伤残能赔偿多少钱１、十级伤残，一次性伤残补助金为７个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工
2020.10.11 358 -
2020年最新上海平均工资是多少2020年度上海的平均工资需要下一年才能统计出来，根据目前上海市统计局发布的最新数据，上海城镇非私营单位职工的平均年薪为149377元，比2018年多了9107元，增长了6.4%，上海城镇私营单位职工的平均年薪是64226元，比2018年多
2022.04.12 11,589 -
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鉴定七级能赔多少钱平均工资四千
一次性伤残补偿金是13个月本人工资，按4000算是52000离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局，按离职时当地规定标准支付《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七
2022-10-06 15,340 -
八级工伤职工月平均工资四千元能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要
2022-10-20 15,340 -
鉴定十级能赔多少钱工资每个月平均8千
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条无锡市的规定，江苏省工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，
2022-10-18 15,340 -
月薪四千五扣多少钱平均工资
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。 全月交税额税率速算扣除（元） 不超过1500元3%0 1500-4
2022-08-06 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,708 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,175 2022.04.17 -
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,579 2022.04.17
