工伤鉴定五级需要怎样赔偿的呢？
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这个费用不多，而且你是工伤是由单位承担的，工伤级别鉴定标准一级 1）极重度智能减退； 2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者； 3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 4）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级； 5）重度运动障碍（非肢体瘫）； 6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失； 7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9）双下肢及上一肢瘢痕畸形，功能丧失； 10）小肠切除90％以上； 11）肝切除后原位肝移植； 12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
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工伤鉴定五级赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
职工被鉴定为工伤五级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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工伤鉴定五级赔偿标准工伤鉴定五级赔偿标准是：br/ 1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/ 2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。
2020.03.29 163 -
工伤鉴定定定为五级的赔偿标准是什么呢？工伤鉴定五级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单
2020.06.13 97 -
工伤鉴定无级怎样赔偿工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由
2020.03.15 166
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工伤鉴定五级需要怎么赔偿的呢？
这个费用不多，而且你是工伤是由单位承担的，工伤级别鉴定标准一级1）极重度智能减退2）面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级
2022-07-09 15,340 -
工伤等级鉴定赔偿是要怎样的呢？
据《》以及《省保险条例实施办法》之规定，七级伤残赔偿以下： 1.一次性伤残补助金——本人工资12个月，不得低于合肥地区统筹工资标准的60%； 2.一次性工伤医疗补助金——10个月地区上年度职工平均工资
2022-09-07 15,340 -
工伤等级鉴定赔偿是怎样的呢？
据《》以及《省保险条例实施办法》之规定，七级伤残赔偿以下： 1.一次性伤残补助金——本人工资12个月，不得低于合肥地区统筹工资标准的60%； 2.一次性工伤医疗补助金——10个月地区上年度职工平均工资
2022-09-07 15,340 -
工伤鉴定1级需要如何赔偿呢？？
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人
2022-07-26 15,340
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01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
767 2022.04.17 -
01:09
要怎样申请伤残等级鉴定申请伤残等级鉴定有以下两种方式： 1、当事人可向公安机关申请，交通事故的当事人因伤致残的，在其治疗终结之后的十五天之内，可以向公安机关申请伤残评定；公安机关应该依据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的有关标准，在接到当事人伤残评定的申
1,382 2022.05.11 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,379 2022.04.15
