离婚后孩子抚养费怎么算, 如何计算离婚子女抚养费, 经费用怎么样的
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根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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夫妻双方同意离婚后,孩子的抚养费按照以下标准支付:有固定收入,按月总收入的百分之二十至百分之三十支付。两个以上子女,比例可适当提高,不超过月总收入的百分之五十;无固定收入,按当年总收入或同行业平均收入确定金额;有特殊情况适当提高或降低比例。
离婚后子女抚养费的计算主要从以下几个方面确定:有固定收入的,按月总收入计算20至30%支付比例;无固定收入的,根据当年总收入比例确定;有特殊情况,适当提高或降低比例。
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计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
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