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医疗费用单位有没有垫付义务?

2022-10-21 11:51

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2022-10-21回复

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如果买了工伤保险,那么就由工伤保险基金支付;如果单位没有替员工购买工伤保险,那么就由用人单位支付。

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北京京平律师事务所

工伤公司有义务垫付医药费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、由受害人自己垫付 2、由保险公司垫付 3、由事故基金垫付。

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