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16岁可以工作吗16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2020.06.05 278 -
16岁可以工作吗根据我国法律的相关规定，未满十六周岁，属于童工，是不可以工作的。只有满十六周岁，才可以进行一定的工作。如果单位雇佣未满十六周岁的人工作，这种行为是违法行为，需要承担一定的法律责任，一般会被劳动行政部门责令改正，并处以罚款。如果情节严重，工商
2022.04.12 4,250 -
未满16周岁能做什么工作未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
2020.12.27 2,361
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16岁可以工作吗
首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权
2022-03-05 15,340 -
16岁可以做童工吗？
年满16周岁不算童工，可以正常工作。未满16岁的是童工。国家机关，社会团体，企业事业单位，民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，
2021-10-23 15,340 -
满16周岁就可以做儿童工作吗
《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人要满16岁才不算童工劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。不满十六周岁的是童工，在法律上被称之为童工，履行审批手续，必须依照国家有关规定，
2022-03-25 15,340 -
没满16岁可以做什么暑假工
没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护
2022-05-15 15,340
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16岁承担什么法律责任16岁承担的法律责任，具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，需要承担刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，要承担刑事责任； 3、已满十二周岁不
8,735 2022.04.17 -
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,705 2022.04.17 -
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离婚16岁孩子怎么判离婚时，对于16岁孩子的抚养权归属，具体分析如下： 1、父母离婚后，子女随哪一方生活，应该由父母双方协议决定； 2、当父母双方对于抚养未成年子女发生争议时，法院应当进行调解，在当事人双方自愿，合法的前提下，协商解决。如果协商不成，法院一般是
1,103 2023.01.04
