您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右脚第五跖骨骨折能评上残等级吗

右脚第五跖骨骨折能评上残等级吗

2022-10-29 09:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金劳动关系解除后可获医疗补助金就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

律师普法更多>>
  • 第五跖骨骨折工伤评残能评上吗
    第五跖骨骨折工伤评残能评上吗

    第五跖骨骨折,有明显的移位的话,需要做手术治疗内固定的话,按照工伤的标准,应该是可以评到十级左右。

    2020.03.26 670
  • 右脚踝骨折评上伤残等级几级
    右脚踝骨折评上伤残等级几级

    先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,伤残级根据鉴定结果确定。脚踝骨折在工伤鉴定中属于十级伤残。

    2020.05.18 1,692
  • 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
    第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗

    要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活

    2020.08.22 322
专业问答更多>>
  • 右足第五跖骨骨折能评伤残等级吗?

    很高兴为您解答十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm

    2022-10-19 15,340
  • 右脚第四跖骨骨折能评上几级伤残?

    依工伤等级脚掌4根跖骨骨折评定标准,可以评到10级。建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事

    2022-10-06 15,340
  • 右脚跖骨骨折能评几级伤残

    工伤职工右脚跖骨骨折至少可以评定为十级伤残,其中影响足弓的可以评定为九级伤残。除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月(九级为9

    2022-07-10 15,340
  • 右脚第一跖骨骨折工伤鉴定能评上伤残等级吗

    如果厂里没有及时给你申报工伤认定,你可以直接书面向劳动保障部门递交工伤认定申请书。工伤认定是厂里举证,不需要你进行举证。

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    2,326 2022.06.22
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    4,089 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,345 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?