在工地意外死亡怎么赔偿?
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工地意外死亡的赔偿标准如下:丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金。标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
在工地死亡的认定为工伤后,需要赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据个人的月工资和当地的收入水平来看847180是否合适。
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工地意外死亡应怎么赔偿
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2020.03.30 483 -
在工地宿舍意外死亡的赔偿
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2020.10.31 580
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2022-03-16 15,340 -
工人意外死亡怎么赔偿,就是在工地干活意外死亡赔偿
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2022-04-12 15,340 -
在工地上意外死亡怎么赔偿
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚
2022-07-22 15,340 -
在工地意外死亡怎样赔偿
应按工伤(死亡)的标准来处理。 注意按2010年12月份的新的工伤保险条例赔偿标准计赔。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
2022-05-07 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,248 2022.05.11 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
2,225 2022.04.17 -
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工地工伤死亡怎么赔偿
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1,010 2022.04.17