底薪1940平时加班多少钱
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,休息日不低于平时时薪的2倍,法定节假日不低于平时时薪的3倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。休息日用人单位安排劳动者补休的,不需要支付加班费。
-
加班时薪不低于平时时薪多少
法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍,休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍,工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
2020.09.04 91 -
加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在法定节假日加班的,加班时薪不低于平时时薪3倍。
2020.05.14 96 -
加班时薪是平时时薪的多少倍呢
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
2020.09.16 67
-
1940底薪平寸加班是多么
底薪1940的话,每小时17元,平时加班55*17*1.5=1402.5元,周末加班44*17*2=1496元,再加上基本工资就是4838.5元,至于你实际发多少为:实发工资=应发工资-四金-缴税,应
2022-08-07 15,340 -
底薪1940加班费多少
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的
2022-08-19 15,340 -
1940的底薪加班费多少
按双休每天8小时来算,也就是每小时工资11.54元平时加班按照1.5倍计算也就是 11.54/小时*1.5=平时加班费/时 11.54/小时*2=双休日加班费/时 11.54/时*3=节假日加班费/小
2022-08-03 15,340 -
1500底薪平时加班多少钱
日薪:1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元(如要计算每小时多少钱,
2022-07-16 15,340
-
01:26
房屋拆迁赔偿一平方多少钱
由于各地的经济发展水平和生活水平不同,我国没有关于房屋拆迁一平方赔偿多少钱的明确规定,具体赔偿方法由县一级或市一级政府制定。房屋拆迁赔偿视土地的性质而定。第一,如果房屋在集体土地之上的,房屋拆迁赔偿的款项应当包括3方面:(1)土地补偿费、(
2,927 2022.04.17 -
00:59
2021办身份证加急多少钱
2021年办身份证加急20元钱。公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十
4,567 2022.04.17 -
01:10
加快办理身份证要多少钱
加急办理身份证费用一般不超过50元,每个地方不同。有效期满换领居民身份证的,收取证件工本费20元每证,损坏换领、丢失补领的,收取证件工本费40元每证。身份证邮政快递收费标准按EMS标准资费核定,投递人员在上门投递时收取证件快递费15元每证。
12,468 2022.04.17