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领导不服从工作任务可以说辞退我吗与单位发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
2020.06.29 160 -
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怀孕了怎样劝退公司公司因员工怀孕而劝退的，员工可以不辞职，要求公司继续履行劳动合同。我国法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工作单位应当给予假期并且给予适当的补助，同时不得以怀孕为理由辞退员工。公司执意解除劳动合同的，员工可以到仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.02.10 178
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我朋友现在怀孕了我就不想上学了这有法律吗
如果夫妻双方协议可以就，进行协商，如果协商不成会按照有利子女成长的原则进行判决，共同财产按照有利子女和女方利益的原则进行判决。《》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父
2022-09-27 15,340 -
女朋友怀孕了不想要，我想要。他就说孩子生下来要告我
女方有生育自主权，可以选择不要孩子。如果生下孩子，你需要承担抚养义务
2022-10-07 15,340 -
怀孕后我就去办了单是先在流产了我们要男方要我退他彩礼我能退吗
彩礼原则上属于女方个人财产范围，如果离婚不予返还和分割，有三种例外情况，需返还彩礼。第一，双方未办理结婚登记的；第二，办理结婚登记，但是双方并未共同生活的；第三，婚前给付导致婚后生活困难的。
2022-10-21 15,340 -
我说我不同意就去劳动局！
这要看4.1万是怎样计算出来的可以详细的要求厂里说明一下啊首先与工作了多少年没有多大的关系，但如果是单位与你解除劳动合同，则有用。工伤十级，时单位是只要赔四个月本人工资（是合同终止前十二个月工资的平均
2022-10-02 15,340
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,867 2022.04.17 -
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,870 2022.04.18 -
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,257 2022.04.18
