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合同一般签几年才是合适的呢?

2023-08-30 19:02

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2023-08-30回复

专业分析:

合同期限一般由当事人协商确定。合同是当事人意思自治的具体体现,合同的期限一般由当事人自行确定。若当事人认为合同期限过短或过长的,可通过补充协议更正该规定。补充协议与原合同具有同等的效力。 劳动合同属于特殊的合同,由《劳动合同法》进行调整。其中劳动合同的期限可以由用人单位和劳动者协商确定,分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位不按规定与劳动者签订书面劳动合同的,需要承担不超过11个月的双倍工资。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。

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林上乾律师

浙江海昌律师事务所

合同一般签几年,视情况而定。如果合同有约定是几年,合同期限就是几年,没有的就可以一直持续。有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期;以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。

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