天津市落户政策

天津的落户政策一共有三种： 1.投靠落户政策，具体如下： （1）配偶：登记结婚满3年可投靠被投靠人在津落户，需要在津有住房; （2）子女：18周岁（含）以下的子女可投靠被投靠人在津落户，需要在津有住房; （3）父母：男性年满60周岁，女性年满55周岁，已办理退休手续，投靠子女在天津市连续居住满5年，子女均为天津市居民户口的，可以投靠被投靠人在津落户，也需要在津有住房。 2.积分落户政策，具体如下： （1）在天津依法缴纳社保满一年； （2）在天津有稳定的落脚点； （3）居住证积分达到申报指导分值； 3.人才落户政策，具体如下： （1）全日制本科及以上学历； （2）获得副高级及以上职称； （3）具有技师及以上职业资格； （4）在天津创业，纳税超过10万元； （5）急需人才。

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户： 1.学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。 2.资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师 (CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。 3.技能型人才。高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。 4.创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。 5.急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。