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税收奖励返还是合法的吗各地的个税返还做法或有违反国家有关规定的嫌疑。虽然交了税，但是地方可能会通过奖励等方式，‘返还’一部分或者大部分给个人。凡是跟纳税额挂钩的财政返还都是违规的。个税减免权在中央，地方无权随意减免。
2020.04.08 1,702 -
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村干部不合理向哪部门投诉向乡镇党委进行投诉,乡镇党委担负着对村党支部、村委会的全面领导责任和管理责任,也是最贴近村级工作的领导机构,因此,乡镇党委应该是责无旁贷受理这种投诉的。
2020.11.26 926
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拿我们部分工资做奖励合适吗？
不合法。通过法律途径维护你的合法权益。
2022-10-20 15,340 -
教师的奖励性工资能全部扣吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应
2022-08-12 15,340 -
离休干部每年都有三个月的奖励吗
这个说法不准确。根据离休干部参加革命工作时间，每年增发1-3个月基本离休金为生活补贴。具体是：解放战争时期（1945.9.3-1949.9.30）参加革命工作的，每年增发1个月基本离休金作为生活补贴抗
2022-02-12 15,340 -
辞职后奖励和工资不一样合理吗
不合理，单位给员工的奖励性待遇和福利都是对以前工作的肯定，和现在的工资是没有任何关系的，员工辞职单位是不得克扣员工工资的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
2022-02-08 15,340
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80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
7,929 2022.04.17 -
01:02
二胎有什么奖励政策二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是
11,572 2022.05.11 -
00:51
商品房不合格怎么处理商品房不合格的话，首先要有证据证明商品房的质量问题在房屋交付之前就已经存在，是卖方故意隐瞒了房屋的质量问题。其次，还要证明该质量问题严重影响居住使用，比如对生命、财产和身体健康造成重大影响。此时需要户主保存好签订的买卖合同，先与开发商协商，
569 2022.07.12
