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机关单位延长工作时间是否属于劳动法规定的加班范畴以及怎么办

2022-02-25 10:42

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吉林省在线咨询顾问团

2022-02-25回复

专业分析:

机关单位延长工作时间不属于劳动法规定的“加班”范畴。国家机关、事业单位的人员与其所在单位之间不是劳动关系,是人事关系。所以,国家机关、事业单位的公务员、事业编制干部都不适用《劳动法》中“加班”,即延迟工作时间不需要按照《劳动法》第四十四条规定,支付加班费。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

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