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公司搬迁在本市跨区有补偿吗

2024-09-12 11:45

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2024-09-12回复

专业分析:

实务中,企业在同城不同区域的迁移通常无需支付经济补偿金。具体而言: (1)视劳动合同的规定而定,重点在于履行地点。若合同的执行地在广州,而需将员工调往东莞,但员工不愿跟随,此时便可获得经济补偿金。 需要注意的是,合同签订地和实际工作地点(即工厂所在地)可能并不相同,应以实际工作地点为准; (2)根据司法实践,仅当企业跨市迁移且双方无法达成共识时,才需支付经济补偿金。反之,在市区内的迁移则通常无需支付经济补偿金。

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