有劳务费起诉的证据应该什么样的法律规定
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提起劳务费诉讼需要下列证据:当事人与对方的身份证明;存在劳务关系的证据,例如劳务合同;以及能证明对方拖欠劳务费的证据,例如聊天记录、证人证言、视听资料等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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提起劳务费诉讼需要下列证据:当事人与对方的身份证明;存在劳务关系的证据,例如劳务合同;以及能证明对方拖欠劳务费的证据,例如聊天记录、证人证言、视听资料等。
1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表,2.其他如人证、录音等证据,作为劳动关系事实存在的证据。主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在,另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。
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