公司拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么？
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刑事立案需要：1、用人单位以明确拒绝或不作为的方式不支付劳动者劳动报酬，有能力支付而不支付，经有关部门责令仍不支付。2、数额标准。根据审理拒不支付劳动报酬罪的司法解释，需拒不支付一名劳动者三个月以上报酬五千元以上或者拒不支付十名劳动者报酬且数额三万元以上。
拒不支付劳动报酬罪有以下立案标准： 1、用人单位以转移财产、逃匿等方法，拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬，数额达到5千-2万元以上的； 2、用人单位以转移财产、逃匿等方法，拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，数额累计达到3-10万元以上的。
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什么是拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬； 2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大； 3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳动者劳动报酬
2022.07.13 5,286 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬； 2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大； 3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳动者劳动报酬的。
2020.04.25 241 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
2020.10.28 173
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拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么，拒不支付劳动报酬罪的数额标准
需要根据案件的具体情况确定，不能一概而论。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （
2022-01-22 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪，立案标准是什么
实践中经常可以看到包工头跑路，农民工讨薪的新闻，拒不支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不服的可以提起诉讼。我国法律为了切实保障劳动者的权益，严厉打击不支付劳动报酬的行为，设立了拒不支付劳动报酬罪
2022-07-05 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
实践中经常可以看到包工头跑路，农民工讨薪的新闻，拒不支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不服的可以提起诉讼。我国法律为了切实保障劳动者的权益，严厉打击不支付劳动报酬的行为，设立了拒不支付劳动报酬罪
2022-07-23 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么？
依法保障工资支付、维护劳动者的劳动报酬权益，是用人单位、企业的法定责任。用人单位应当及时足额发放劳动者工资，不能将经营风险转嫁给劳动者。但是仍然后拒不支付劳动报酬的事情发生。那么拒不支付劳动报酬罪的主
2022-07-02 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,862 2022.04.17 -
01:16
挪用公款罪立案标准是什么挪用公款罪是指，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公
1,886 2022.04.17 -
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私刻公章罪立案标准是什么我国刑法中并没有规定所谓的私刻公章罪，我国刑法第二百八十条就私刻公章行为规定了两个罪名，分别是伪造国家机关印章罪和伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。关于伪造国家机关印章罪和伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的立案标准，目前最高
1,688 2022.04.17
