工伤亡职工待遇标准是怎样的,法律规定是什么
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职工工亡待遇标准如下:计算方法如下:支持亲属抚恤金按照职工工资的比例发给职工的亲属,标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月在标准的基础上增加百分之十,抚恤金之和不得高于职工生前的工资,供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
职工工亡待遇规定如下:职工因工死亡,其亲属按下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:丧葬补助金为6个月地区上一年度职工月平均工资;支持亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源。标准是:配偶40%,其他30%,孤寡老人上述标准基础增加10%;一次性死亡补贴标准是上一年度全国城市居民人均支配收入的20倍。
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工伤待遇的法律规定是怎样的
工伤待遇的法律规定是:工伤待遇又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
2020.08.23 97 -
职工工亡待遇标准是什么呢
职工工亡待遇标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。
2020.12.25 115 -
工亡待遇标准是怎样的?
工亡待遇标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
2020.02.09 76
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工伤亡职工待遇标准是怎样的
工伤亡职工待遇标准是需要支付丧葬补助金,供养亲属抚恤金,丧葬补助金应当是根据实际的支出来进行确定的。供养亲属抚恤金的标准是学校按照比例来进行发放,比如说配每个月可以获得劳动者本人工资的40%。
2023-09-05 15,340 -
工伤保险待遇职工工亡待遇的工亡待遇标准
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2023-01-04 15,340 -
职工工亡待遇标准是什么
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养
2022-05-29 15,340 -
职工非工伤死亡待遇标准是如何规定的
企业员工非工伤死亡标准是怎样的?企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。企业职工非工伤死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工
2022-04-07 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,132 2022.05.11 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,958 2022.04.15