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到期时能不能得到经济补偿金,该怎样申请

2022-10-05 11:51

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2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同到期,如果单位不与你续签合同,或者降低条件与你续签而你不愿续签时,你可以得到经济补偿(按在该单位工作年限计算,每工作一年补偿一个月的工资,不足一年超过六个月算一年,不足六个月算半年)经济补偿金在你离开企业时由企业支付,企业不支付你可以要求其支付,直至找当地劳动保障部门申请仲裁。附:劳动合同法相关条款第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;)终止固定期限劳动合同的。

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孟金龙律师

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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。

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