重体力劳动者退休
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重体力劳动者延迟退休的主要原因在于养老金双轨制。我国将采取一年提高几个月的推广方式，逐步延迟退休年龄，及时出台解决养老金双轨制的措施，但目前还没有明确的合并时间表；对于延迟退休，可能会考虑从目前规定的退休年龄最低的群体入手，重体力劳动者是退休年龄最低的群体，但目前还没有正式颁布相关法律。根据现行法律规定，符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位体工人符合下列条件之一的，应当退休：（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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重体力劳动者，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
重体力劳动者，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休，但需要连续工龄满十年。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
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体力劳动者退休年龄上调符合：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。)的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄
2020.02.20 143 -
体力劳动者多大岁数退休重体力劳动者，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家
2020.01.22 250 -
重体力退休年龄全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其以外有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
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劳动者退休工资计算
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
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