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事故扣工资最多扣几万

2022-02-08 14:11

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2022-02-08回复

专业分析:

单位事故是因劳动者个人原因造成的,应当承担赔偿责任,可以从本人工资中扣除,扣除部分不得超过20%且不得低于最低工资,单位扣几万不合法。相关规定:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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