您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板卖假货工人要负责吗

老板卖假货工人要负责吗

2022-05-13 18:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-05-13回复

专业分析:

关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题,刑法明确规定,明知他人犯罪而参与,属于共同故意犯罪,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 《刑法》第二十七条:从犯:在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题,刑法明确规定,明知他人犯罪而参与,属于共同故意犯罪,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工送货撞人,老板要负的责任非常大。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此一旦在这个过程中出了事,公司应该担大部分责任,也就是说责任由老板承担。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利

律师普法更多>>
  • 转卖假货需要负责吗
    转卖假货需要负责吗

    转卖假货需要负责。转卖、销售假冒商品属于违法行为,情节严重数额较大的要承担刑事责任。根据相关的法律规定,当事人销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。销售金额数额巨大的,处三年以上七年

    2021.12.12 476
  • 老板卖假货工人也构成犯罪吗
    老板卖假货工人也构成犯罪吗

    关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题,刑法明确规定,明知他人犯罪而参与,属于共同故意犯罪,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

    2020.06.02 153
  • 老板卖假货员工一定会承担责任吗
    老板卖假货员工一定会承担责任吗

    老板卖假货员工不一定会承担责任。如果老板卖假货,员工不知道,可能不需要承担责任;员工知道参与销售假货应承担法律责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿损失,增加赔偿为消

    2022.05.11 2,092
专业问答更多>>
  • 卖假货的律师负责吗

    具体应担向监管部门咨询。如果出售的话,构成虚假产品。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我们强烈建议您带齐相关材料,向律师进

    2022-01-27 15,340
  • 工人受伤老板该负责吗

    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见

    2022-04-03 15,340
  • 工人在工地上受伤, 老板不想负责, 老板不负责任, 老板要赔偿怎么办

    你的伤可以认定为工伤,并且单位已报认定工伤了,如果赔偿,他们应赔偿你医疗费、误工费、住院伙食补助费,护理费、营养费、交通费,如果有伤残的话经劳动能力鉴定,他还应赔偿你一次性伤残补助金、一次性就业补助金

    2022-01-18 15,340
  • 工人受伤老板应该负责吗

    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 假期工老板拖欠工资怎么办 01:13
    假期工老板拖欠工资怎么办

    老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会

    887 2022.06.22
  • 老板拖欠工人工资怎么办 01:02
    老板拖欠工人工资怎么办

    去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上

    1,000 2022.04.17
  • 私人老板拖欠工人工资怎么办 02:02
    私人老板拖欠工人工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    923 2022.06.22
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?