上海工伤9级赔偿多少钱
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上海9级工伤该赔多少，要考虑伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金这三方面能赔多少。伤残就业补助和医疗补助，依照法律规定，要符合特定条件的，才能领取。特定条件为本人主动解约或者是合同到期，这两种情况下才能领取。伤残补助金只要是工伤9级的，就能领取，计算标准是本人9个月工资。
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上海工伤9级伤残赔偿多少九级工伤赔偿的费用项目有： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费、交通、食宿费； (三)辅助器具费用； (四)停工留薪期工资； (五)停工留薪期护理费； (六)一次性伤残补助金； (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级工伤赔
2020.07.04 262 -
工伤9级赔偿多少钱具体的赔偿金额受到工作地域、具体伤情以及个人的工资水平的影响。根据有关法律法规，九级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的金额受到具体伤情和员工工资这些因素的影响。九级伤残一次性伤残补助金为九
2022.04.12 1,486 -
工伤9级赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，赔偿的主要项目有，一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院费、辅助器具费用、一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，
2020.09.01 197
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上海9级工伤赔偿是多少钱
全国都是执行的《工伤保险条例》。九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第
2022-08-10 15,340 -
威海工伤9级赔偿多少钱
一次性伤残补助金9个月的本人工资（受伤者受伤前12个月的平均工资），如果你辞职，可以享受一次性工伤医疗补助金为7个月统筹地区上年度职工平均工资，一次性伤残就业补助金为12个月统筹地区上年度职工平均工资
2022-03-19 15,340 -
上海市工伤9级一般赔多少钱
工伤案件比较复杂，计算金额较为繁琐，具体要根据你的工资、年龄等情况如果是单位没有为你购买社保的话，大概在30万左右，如果单位已经为你购买社保，那么计算较为复杂，赔偿也要低一点，建议你当面咨询律师，委托
2022-03-19 15,340 -
9级工伤赔偿多少钱？
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护
2022-08-02 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,905 2022.04.17 -
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,943 2022.04.17 -
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8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,300 2022.04.17
