工伤证明人的相关规定是哪些？
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工伤认定时效：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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如何开社保证明，相关规定有哪些开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位，让用人单位为其办理变更手续即可。如果用人单位不同意，可以到相关部门举报，用法律的武器来维护自己的合法权益。用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴，单位只需凭劳动合同，即
2020.10.03 102 -
社保证明相关法律规定都有哪些？开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位，让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意，可以到相关部门举报，用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴，单位只需凭劳动合同
2020.06.01 182 -
工伤认定的相关法律法规有哪些工伤认定程序相关法律法规的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.04.14 242
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工伤鉴定出具诊断证明有哪些相关规定？
工伤认定申请人提供材料不完整的；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料.4,为职工申请工伤认定；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）.工伤认定申请表应当包括事故
2022-07-27 15,340 -
离职证明的相关规定有哪些
1.用人单位为劳动者开具书面离职证明是法定的义务，因为一些不愉快的原因和公司闹离职，一些公司为了对员工进行打击报复，以各种理由拒绝为离职人员开具书面离职证明，咱们应该知道这是一种违法的行为。 2.《劳
2022-07-24 15,340 -
无人赡养证明怎么写？相关的规定是哪些？
整理以下内容，希望对你有帮助 1、对于老年人的基本赡养费，可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，结合赡养人收入M的比例(如20%左右)进行计算。即按赡养人收入一定比例所得数额(如M*20
2022-07-26 15,340 -
工伤鉴定的相关规定有哪些
标准： （1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分
2022-07-31 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,381 2022.04.15 -
01:08
关系证明去哪里开关系证明开具流程如下：先去派出所，再去公证处。首先是户口本可以证明，如果户口本没有标明那么需要社区开证明，如果社区不能证明那么就只能去做亲子鉴定了。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原
9,554 2022.06.22 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
1,959 2021.03.24
