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发生工伤后,可否解除劳动关系发生工伤后，5级至10级工伤职工可以主动解除劳动关系，除劳动者存在以下情形之一的，用人单位不得主动解除劳动关系：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2020.02.12 68 -
劳动争议发生后怎么解决发生劳动争议后的解决方法： 一、协商：劳动者与用人单位通过协商解决争议； 二、调解：向劳动争议调解委员会申请调解的程序； 三、仲裁：将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理，并作出仲裁裁决； 四、诉讼：自收到仲裁裁决书之日起15日内
2020.12.06 176
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军人欺骗感情发生关系会被判刑不
如果是和军人结婚，婚内出轨，可以追究第三者的法律责任；甚至判刑！《中华人民共和国刑法》第二百五十九条：明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系，以胁迫手
2022-10-19 15,340 -
事实婚姻发生关系后如何解除关系
如果是94年以前同居生子就算事实婚姻，94年以后同居生子就算非法同居，该行为不受法律保护，如果起诉只能按照解除非法同居关系处理，不构成重婚罪。 1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前
2022-03-17 15,340 -
欺骗消费者怎么解决
被欺骗的消费者可以根据具体情况选择是根据《》第五十五条规定提出3倍赔偿，还是要求500元赔偿，以有力保护自己的合法权益。一、欺骗消费者行为处罚根据《欺诈消费者行为处罚办法》规定，经营者提供商品或者服务
2022-08-29 15,340 -
两男子自愿发生关系后自愿发生关系女方又与其发生性关系的怎么处罚
自愿发生关系时，如果女方大于14岁，不是强奸犯罪；否则，涉嫌强奸犯罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的
2022-02-26 15,340
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01:16
股东发生股权争议怎么解决公司当中的股东发生股权争议的话，可以通过以下的方式来解决股权争议问题： 首先，股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷，也是成本最低的解决争议方式。因此，如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话，就可以重新确认相关的权利义务关
1,232 2022.05.11 -
01:12
同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,839 2022.04.17 -
01:17
发生加工承揽合同纠纷怎么解决发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据
770 2022.11.21
