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2022年劳动争议仲裁申请书要准备哪些资料

2022-11-13 10:32

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1、当事人对劳动争议申请仲裁时需要提交申请书、按对方人数准备申请书副本以及准备好证据材料。 2、而申请书中要载明申请人与被申请人的基本信息;申请人的仲裁请求;事实和理由;以及有关证据的信息等内容。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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进行劳动争议仲裁需要提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份。

章法律师

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