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企业代扣劳动者工资属于什么情形

2022-11-24 15:05

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2022-11-24回复

专业分析:

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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章法律师

广东律参律师事务所

企业代扣劳动者工资的情形:企业代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;企业代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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