2022年休息日工资应该如何算
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如果用人单位在休息日安排加班又不安排补休的,休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;休息日安排补休的则按正常劳动合同约定的工资支付。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排加班,一般每日不得超过1小时。
休息日加班工资按照2倍计算,或者安排调休。休息日安排劳动者工作的,可以安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬,但是夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资,不可以采用调休。
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休息日加班工资如何计算
休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日安排劳动者补休的,不需要支付加班
2020.05.17 163 -
2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2020.10.24 460 -
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休息日加班工资应该如何算
《》中对的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动
2022-08-31 15,340 -
休息日加班工资该如何算
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2022-08-31 15,340 -
休息日工资应该怎么算
休息日一般指周末。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资。 《劳动法》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动
2022-05-13 15,340 -
2022年法定假日加班工资怎么算休息日加班工资如何计算
法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-11-12 15,340
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
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湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下:养老金(退休工资)的计算方法是全国统一的,每年相同的,计算的公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=全省(市)上年度在岗职工月平均工资乘以(
2,640 2022.04.12