您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2018吉林省病假工资标准是多少

2018吉林省病假工资标准是多少

2022-07-13 16:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

关于吉林省病假工资规定2018年,具体职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给 (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。吉林人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算吉林人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

章法律师

广东律参律师事务所

吉林婚假最长为:婚假3天+晚婚假12天=15天。婚假放15天,其中婚假3天,12天的晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

律师普法更多>>
  • 吉林市最低工资标准是多少
    吉林市最低工资标准是多少

    2020年吉林省的最低工资标准是多少2020年吉林省的最低工资标准为:月最低工资标准为1780元,非全日制用工小时最低工资标准为17元。

    2020.02.22 199
  • 吉林省2018年死亡赔偿金标准
    吉林省2018年死亡赔偿金标准

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。吉林人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门

    2021.01.05 214
  • 吉林省的产假是多少天?
    吉林省的产假是多少天?

    吉林省产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,吉林在此基础上增加60天,共为158天。

    2020.12.15 834
专业问答更多>>
  • 2018年吉林省征地补偿标准是多少

    在获取土地补偿费的时候,也应根据不同土地使用类型进行补偿。当然补偿标准下发后,应当经过双方的协商同意后进行合理补偿,如果有异议可以进行再次评估。

    2021-04-15 15,340
  • 吉林省2018年起陪产假是多少天?

    第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天 (二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天 (三

    2022-07-08 15,340
  • 2018年病假工资标准是多少?

    假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资

    2021-03-23 15,340
  • 吉林省工资平均是多少

    2019年,吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资为33209元,比2016年30184元增加3025元,同比名义增加10元.0%,增幅上升1、3个百分点。扣除价格因素后,2017年全省城市私营单位就业

    2021-12-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 吉林省判十年以上去哪个监狱 01:37
    吉林省判十年以上去哪个监狱

    在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉,小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分: 1、目标金额的大小,涉案财物数额是否重大; 2、影响是否显著;

    6,433 2022.05.11
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,212 2022.04.17
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    7,500 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?