原有罚单一亿还能降成上限吗？
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单位无权单方降工资。在合同期内，员工的薪水发放应当以劳动合同的约定为准，不能无故降薪，但是员工违反单位规章制度应当给予相应处罚的，可以在适度的范围内对被员工予以降薪处罚。
罚金110亿是符合规定的，无上限。罚金总共有五种方式，其中有包括无限额罚金制，这个也就是没有最高的限制但是有最低的金额，依据这个条款的话，罚款110亿是完全合乎规定的。
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罚金110亿是否符合规定,有无上限罚金110亿符合规定，无上限。罚金刑是刑法针对贪污犯罪、单位犯罪、轻微刑事犯罪以及其他特定种类犯罪而设置的强制犯罪分子缴纳一定数额财产的刑罚方法，罚金数额应当根据犯罪情节决定。
2020.10.02 86 -
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取保候审还能回原单位上班吗公职人员在住地取保候审期间,工作单位也在住地,不违反相关规定就可以到单位上班。主要看用人单位和公安机关怎么处理，如果没有限制的，可以回原单位上班。但是如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，是合法的。
2020.05.27 315
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解除还能回原单位上班吗
根据《劳动合同法》的规定，重新回原单位上班要重新签订劳动合同，确定劳动关系。这没有时间的限制。
2022-10-18 15,340 -
降薪后还能降薪吗
公司降职降薪不接受，商量不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （二）因订立、履行、
2022-07-07 15,340 -
资产1亿能上市吗
公司资产1亿满足了上市公司对于公司股本总额不少于人民币三千万元的要求，但是还需要其他要求才可以申请上市， 其它上市要求： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、开业时间在三年以上
2022-05-28 15,340 -
资产1亿能上市吗？
公司资产1亿满足了上市公司对于公司股本总额不少于人民币三千万元的要求，但是还需要其他要求才可以申请上市， 其它上市要求： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、开业时间在三年以上
2022-05-17 15,340
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二审维持原判还能上诉吗二审维持原判不能上诉了。我国实行的是两审终审制，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。虽然不能再上诉，但是还可以申请再审。根据规定，当事人对已经发生法律效力的判决、
2,249 2022.07.06 -
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交警晚上8点以后还可以贴罚单吗交警晚上8点以后还可以贴罚单。交警值班时间：早班：7点上班下午3点下班；中班：3点上班晚上11点下班；晚班有值班人员顶替，晚上11点到早上7点。交警全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通
21,696 2022.05.11 -
01:01
公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳
2,912 2022.04.17
