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合同到期辞职可以不续签吗

2022-12-09 11:00

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-12-09回复

专业分析:

劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。

法律依据:

《劳动合同法》第46条第五项规定,劳动合同自然到期,除非劳动者本人不愿意续签的情况外,用人单位均需支付劳动补偿。每满一年支付一个月的工资,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

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