冬季室内温度能达到正常环境温度没有
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在高温天气期间，用人单位应根据下列规定，合理安排作息时间，确保员工劳逸结合、有足够的休息时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。 （一）日最高气温达到40℃时，当日应停止工作； （二）日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时。
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温度低有没有补贴目前法律法规有明确规定高温补贴，没有明确规定有低温补贴。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，不得以
2020.05.18 463 -
高温日温度规定有哪些各地对高温天气下作业也有相应规定，《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》，规定日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；气温38℃时，当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得
2020.12.19 432 -
高温补贴的温度标准高温补贴的温度标准：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。同时，用
2020.07.22 339
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冬季室内温度没有达到正常标准
《北京市供热采暖管理办法》第14条规定：“供热单位和用户对室温是否达标存在争议的，可以委托具备室温检测资质的第三方机构进行检测。发生供热纠纷的，可以由市政管理行政部门或者相关部门协调解决，当事人也可以
2022-12-23 15,340 -
冬季室内温度没达到正常标准时应如何处理？
《北京市暖气管理办法》第十四条规定：暖气单位和用户对室温是否符合标准存在争议，可委托具有室温检测资格的第三方机构进行检测。发生采暖纠纷时，可由市政管理行政部门或有关部门协调解决，当事人也可直接依法提起
2021-10-25 15,340 -
冬季室内温度没有达到正常标准，业主该如何处理
《北京市供热采暖管理办法》第14条规定：“供热单位和用户对室温是否达标存在争议的，可以委托具备室温检测资质的第三方机构进行检测。发生供热纠纷的，可以由市政管理行政部门或者相关部门协调解决，当事人也可以
2022-11-15 15,340 -
国家规定冬季室内温度是多少度，冬季室内温度不得低于多少度的温度
一般是十八度的，我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。室温集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16～20℃，分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13～17℃，任何地区的冬季室内温
2022-01-24 15,340
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环保设施未正常运行如何处罚因非人为因素操作失误，或设备故障所致不正常使用大气污染物处理设施，并且初次违法，或有其他情节轻微情形的，给予警告或处以1万元以下罚款。环保设施未正常运行的，县级以上人民政府生态环境主管部门责令改正，处二万元以上二十万元以下的罚款。拒不改正的
11,047 2022.05.11 -
01:04
污染环境罪能取保吗污染环境罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
2,747 2022.04.15 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,186 2022.06.22
