公司拖欠工资两个月了
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公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期支付劳动报酬。
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公司拖欠两个月工资不给怎么办公司拖欠两个月工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉单，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；或者劳动者还可以向法院申请支付令。
2020.02.28 161 -
老板拖欠工资两个月如果老板拖欠工资达两个月，劳动者能够通过下列方法来维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者依法直接向人民法院请求支付令。
2020.01.09 154 -
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公司拖欠了两个月工资
1、公司拖欠工资已经7个月了，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制
2022-07-08 15,340 -
公司拖欠两个月的工资
违法。不得拖欠工资。另可通过劳动仲裁，主张所拖欠工资25%的经济补偿金。如拖欠3月以上，总欠薪1万以上，可报警：拒不支付劳动报酬罪。浙江省高级人民法院关于确定拒不支付劳动报酬罪“数额较大”标准的通知全
2022-07-05 15,340 -
公司拖欠工资，两个月了怎样办？
建议您收集拖欠工资的证据及时进行协商，协商不成可诉讼维权。
2023-06-02 15,340 -
公司拖欠工资已经两个月了怎么办
是什么性质的公司资金紧张的源头是什么如果是因为自身竞争力跟不上，本身的产品也达不到市场需求，那就要尽快寻找转型或者产品升级优化，这样后续你的公司才有可能摆脱这种困境，不然等待你的不仅是继续拖欠工资，公
2022-10-02 15,340
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01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,821 2022.05.11 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,080 2022.04.17 -
01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
1,968 2022.04.17
