您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何解除劳动合同申请书

如何解除劳动合同申请书

2023-03-25 14:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-03-25回复

专业分析:

甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元) 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:xx公司乙方签字: (盖章) 甲方代表签字: 年月日年月日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请解除劳动合同,劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。

章法律师

广东律参律师事务所

申请解除劳动合同,劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。

律师普法更多>>
  • 个人如何申请解除劳动合同
    个人如何申请解除劳动合同

    个人想解除劳动合同的,可以通过下列方式解除: 一、提前三十日以书面形式通知用人单位要离职,三十天后与单位解除劳动合同。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。 二、与单位协商

    2020.10.10 228
  • 如何申请解除定期劳动合同
    如何申请解除定期劳动合同

    定期劳动合同解除劳动者应与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.08.18 110
  • 个人解除劳动合同申请书
    个人解除劳动合同申请书

    解除劳动合同申请书的写法是先写标题,一般标题就是辞职报告,然后是对主管人员的称谓,表明自己要辞职,简明扼要的介绍辞职的原因,结尾的部分是自己的签名时间和对领导的称呼等相关内容。员工有权利主动解除劳动合同,不需要经过单位的同意。

    2020.06.15 196
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同申请书如何写?

    解除劳动合同申请书申请人:姓名,性别,年龄,学历,参加工作时间,何时在本单位工作,职工类别,签订合同起始时间,合同编号,工作岗位主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章)人事争议部门意见(盖章

    2022-09-03 15,340
  • 解除劳动合同的申请书如何写

    解除劳动合同申请书申请人:姓名,性别,年龄,学历,参加工作时间,何时在本单位工作,职工类别,签订合同起始时间,合同编号,工作岗位主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章)人事争议部门意见(盖章

    2022-08-31 15,340
  • 如何解除劳动合同协议申请书?

    公司劳资人事处: 我是—————,于2007年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强

    2022-08-21 15,340
  • 如何解除劳动合同书,如何解除劳动合同书

    员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位

    2022-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除合同申请书怎么写 01:25
    解除合同申请书怎么写

    解除合同申请书的书写:当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明,双方协商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素导致合同无法实现

    2,630 2022.04.15
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,648 2022.04.17
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,873 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?