用人单位延长工时如何赔偿
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用人单位在法定工作日延长劳动者工时的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。如果是在休息日延长工时的，能够安排补休的，不需要进行补偿。
用人单位延长工作时间应当支付加班费：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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2022-11-04 15,340 -
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2022-06-06 15,340 -
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2023-03-09 15,340 -
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769 2022.04.17 -
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1,498 2022.06.15 -
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1,658 2022.04.15
