工作时间出车祸后公司怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因收到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,该情况有可能评上伤残等级X级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如需咨询,可以马上致电我们直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
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员工工作出车祸的,如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
员工工作出车祸的,如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
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工作期间出车祸了怎么赔偿
工作期间出车祸的,受害者可以申请工伤保险赔偿,同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失,人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
2020.10.10 205 -
下班工作期间出车祸公司如何赔偿?
《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2020.09.04 152 -
员工出车祸公司怎么赔偿
员工工作出车祸公司的赔偿是:如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
2020.03.03 157
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工作期间出车祸,公司怎么赔偿
交警只对交通事故中的事故责任做判断,不对事故以外的其他人(乘车人除外)的法律责任做判断,当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任,在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直
2022-04-15 15,340 -
工作时间出车祸后如何赔偿
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因收到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。伤残等级以劳动能力鉴定委员会
2022-04-05 15,340 -
员工工作出车祸公司怎么赔偿
职工上下班途中发生交通事故的,要经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,所以,你要根据交警部门出具的认定书,去申报工伤,才可以享受工伤待遇,并且,你的事情,要按照交通事故得到赔偿,对于交通事
2022-07-16 15,340 -
工作时间内出车祸该怎样赔偿
劳动者在上下班途中并不能算是在工作,因此在之前要是上下班途中发生交通事故人身受到了损害的话,我国是不认为构成工伤的,但就目前的规定来看,这样的情况其实也是有可能按照工伤事故进行处理的。
2022-08-14 15,340
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车祸后保险公司怎么赔偿
先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验
2,588 2022.04.15 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,837 2022.04.17 -
01:08
出车祸后肇事者不赔偿怎么办
交通事故肇事者不赔偿的,有两种解决方法,分别如下: 1、当事人可以请求公安机关交通管理部门调解; 2、也可以直接向人民法院提起民事诉讼。发生交通事故后,一般需要赔偿由于就医治疗支出的各项费用,及因为误工减少的收入。包含了医疗费、误工费、护理
1,740 2022.05.11