您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有及时完成领导交办的工作的罚款

没有及时完成领导交办的工作的罚款

2022-11-02 15:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

没有法律依据及事实依据。如有疑问,欢迎来电咨询或面谈。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

多付工程款涉嫌玩忽职守罪。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者提出离职但是没完成工作交接不能走,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位侵犯劳动者合法权益也就是存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,劳动者不需要完成工作交接,可以单方面解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 驾照扣分没有及时交罚款
    驾照扣分没有及时交罚款

    驾驶证扣分后未交罚款的后果是将扣分计入下一个记分周期,并且可能还产生滞纳金,具体情况下可以根据驾驶人员的实际交通违章情况来进行处理,涉及到严重的违法行为还需要追究法律责任。

    2020.10.10 176
  • 重组内部有没有规定完成破产的工作时间
    重组内部有没有规定完成破产的工作时间

    没有规定破产重组的时间。破产重组的时间由各企业根据自己的重组计划来确定。破产重组是指债务人与债权人在法院主持下达成协议,制定重组计划,规定债务人在一定期限内以一定方式全部或部分偿还债务,债务人可以继续经营其业务。

    2020.12.03 64
  • 税款没有及时上交怎么办?
    税款没有及时上交怎么办?

    公司有欠缴税款的时候需要及时进行补缴税款,并且补缴滞纳金如果一直不交的话,那么可能会加倍处理滞纳金以及罚款,如果欠缴的金额超过10万元以上,那么会涉嫌到刑事犯罪的行为。量刑标准最高是在7年以下的有期徒刑。

    2020.08.03 293
专业问答更多>>
  • 分期付款没有及时还完

    您所咨询的问题,正是我曾经所办理过的,本人A律师,系XX会员,XXX日生,原籍枣阳市XX人,祖籍河南唐河县人.执业20年来,受当事人委托,办理了大量的疑难复杂案件,共计600余件,其中办理民事行政案件

    2022-10-24 15,340
  • 完成合同没及时续签

    劳动合同期满,用人单位与劳动者在合同期到期没及时续签,但劳动关系继续延续,这种情况在法律上视为前一个劳动合同的延续,如前合同是三年,就视为该合同延续三年。如果延续的劳动合同期不到单位要求解除劳动关系,

    2022-08-11 15,340
  • 领导安排的工作做完了,在做另外一个工作的时候受伤了,是吗?

    如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存

    2022-10-22 15,340
  • 没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗

    劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后,办理工作交接,要求单位出具解除劳动关系的证明,协助原单位办理社保移交手续。《劳动合

    2021-11-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办 01:13
    失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办

    失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而

    17,402 2022.05.11
  • 没有工作的人怎么交社保 01:07
    没有工作的人怎么交社保

    没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据

    3,283 2022.05.11
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    10,641 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?