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员工在本月加班后本月有事请假是一定要扣加班吗

2022-10-30 06:45

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2022-10-30回复

专业分析:

之前有休息日加班的,职工请事假用人单位可以不准,安排补休。其他情形,双方应当协商一致。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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