到退休年龄后有误工费损失
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职工退休后受他人人身损害的，与用人单位建立劳务关系，可以主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
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到了退休年龄后需要支付误工费吗到了退休年龄后是否需要支付误工费，视情况而定： 1、受害者到达法定退休年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费； 2、受害者已经退休，但与用人单位存在劳务关系的，可以要求误工费。 误工费的税收部分需要赔偿。需要按照法律规定，误工费赔
2022.07.12 274 -
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到了退休年龄后是否需要支付误工费受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位存在劳务关系的，可以要求误工费。受伤住院误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人
2021.04.08 85
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达到退休年龄的有误工费损失的规定是什么？
达到退休年龄的有误工费损失的规定是，《司法解释》对误工费的规定，并没有也不可能区分退休人员和未退休人员，仅讲到了受害人的“误工时间”和“收入状况”。所以，争论退休人员有无误工损失几乎是没有什么意义的：
2023-08-29 15,340 -
是否到退休年龄后要交误工费
当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿误工费的主张应当得到支持。
2022-11-12 15,340 -
事故后退休年龄有误工费吗
侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。这里的“公民”应理解为包括离退休人员在内的自然人;“
2021-06-13 15,340 -
到退休年龄后是否需要支付误工费？
受害者到达法定退休年龄年龄，但尚未终止劳动合同的情况下，可以要求误工费；受害者已经退休，但与用人单位存在劳务关系的，可以要求误工费。受伤住院误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人
2022-06-08 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,578 2022.04.17 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,530 2021.03.24 -
02:01
女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,484 2022.04.18
