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用人单位可以随意安排员工进行加班吗不能，加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。由于加班占用了原本属于员工的休息时间，为了保证员工
2020.06.30 154 -
未经用人单位安排劳动者自行加班的是否需要未经用人单位安排劳动者自行加班的，用人单位可以不支付加班费。 我国《劳动合同法》规定，加班由用人单位在征得劳动者同意之后安排，职工主动加班，用人单位可以不支付工资报酬和安排补休。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者
2020.10.11 191 -
取保候审的人保需要执行单位执行吗?需要，取保候审由公安机关执行。但由于公安机关警力不足等原因，对犯罪嫌疑人尤其是检察、法院交付执行的被告人基本处于失控状态，特别是犯罪嫌疑人、被告人住所地在外省、市的，是由案发地公安机关执行，还是由被告人住所地公安机关执行不统一。
2020.05.04 167
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保安服务公司和自行招用保安员的单位，应当建立健全保安服务制度？
我国的《保安管理条例细则》中规定，第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员
2022-05-04 15,340 -
KTV的保安人员可以自行招用吗
KTV不可以自行招用保安人员。KTV属于娱乐场所，因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定，娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同，配备专业保安人员；不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安
2022-06-23 15,340 -
保安从业单位招用不符合条件的人员担任保安员会有什么后果
此外，保安从业单位有下列情形之一的，按上述规定处罚： (一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的; (二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的; (三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者
2022-10-14 15,340 -
招标单位自行招标需要具备什么条件
(一)具有项目法人资格(或者法人资格)； (二)具有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术、概预算、财务和工程管理等方面专业技术力量； (三)有从事同类工程建设项目招标的经验； (四)设有专门的招标
2022-07-27 15,340
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单位行赂罪的立案标准原则上，单位行贿罪的立案标准为，单位行贿数额达到20万元，但是如果没有达到20万元，却符合了其他情形，也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑，做出了具体的规定。根据该条规定的内容，单位实施了行贿的犯罪行为，如果情节严重的，
1,497 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,549 2022.05.11 -
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派出所是公安局的下属单位吗派出所是公安局的下属单位。派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方
5,636 2022.05.11
